1.负责及参与部门工作报表、经营分析报告数据信息的收集和编制；
2.协助上级进行管理职责内的制度、流程等体系建设和优化；
3.负责相关运营决策会议的筹备和组织，对会议任务进行跟踪，对会议资料进行归档保存；
4.协助上级进行标准化体系建设，督促各部门推进标准化体系建设工作；
5.负责流程运营相关档案信息的管理及备案；
6.参与编制地产板块月度经营报告；
7.按时、保质完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、性别不限；
2、学历要求：全日制统招本科及以上；
3、专业要求：管理学、经济学、工民建相关专业，如工商管理、人力资源管理、工程管理等；
4、技能要求：熟练使用PPT、excel、word等办公软件；
5、经验要求：3年以上相关工作经验；具备组织管理、流程管理、人力资源管理、运营管理等相关岗位及业务经验，熟悉组织管理、流程管理、运营管理、标准化管理相关专业技能；
6、通用素质：有良好的沟通协调能力、会议组织能力、计划统筹能力、实施执行的能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	610041
公司网站：
面试地址：	武候区临江西路1号锦江国际大厦1306