日前，随着万通地产董秘程晓晞以3.97元/股的价格从二级市场买入2500股公司股票，5月份万通高管的密集增持暂告一段落。

　　根据5月份万通已披露的信息，以董事长许立为首的4名高管历经10次增持，共买入87.29万股公司股票，堪称万通近年来单月最密集的高管集体增持。

　　万通高管的此轮集体增持意味着公司此前公布的股权激励计划的开始全面实施。根据万通于3月10日发布的公告，将向部分董事、全体高管人员及区域总经理等核心骨干人员发放约1300万元的奖励基金，激励对象将拿出等额资金，将上述合计2600万元资金用于在二级市场买入公司股票，以上股权的锁定期为本届董事会任期结束的2014年3月30日。万通此次推出的股权激励数额之大，行权方式之灵活，不仅在万通历史上尚属首次，在同类公司中也较为罕见，显示了公司董事会及管理层对公司股票长期走势看好的态度。

　　“公司符合交付条件的项目减少和结算量大减是出现业绩亏损的直接原因，但是也要看到公司的综合毛利率水平由去年同期的51.72%提高至本期的63.15%，盈利能力持续增强。”天相投资地产分析师指出。而近日的公开报道显示，万通目前在售项目集中的四川、天津等地均出现了购房政策“微调”现象，销售“小阳春”初现端倪。

　　公司管理层在这一时间段大肆推出股权激励，或许意味着其对公司股价长期底部（熊市与牛市的交界点，长期底部之后可能会出现投资机遇）的初步确认。细查万通地产高管的股票交易记录，董事长许立上一次从二级市场大举买入还是在近4年前的2008年11月，当时许立以6.55元/股的价格买入，之后股价扶摇直上，至次年4月涨至最高点24.85元，不到半年的涨幅高达279%。而在此轮集体增持中，5月份已公开的增持金额不到350万元，按照此次股权激励约定的总额2600万元资金计算，还有80%以上的增持资金尚未入市。这一方面意味着增持行为还将继续，一方面或许也暗示着接受激励的管理层不乏推高业绩的后继动力。