岗位职责：
1.  根据董事会制定的集团战略和经营计划，协助总裁负责集团公司日常的生产、经营管理工作；
2.  参与企业重大决策投资审定会议，协助总裁制定企业年度经营方针和目标；
3.  协助总裁负责集团各公司项目的收购、兼并、企业重组及投融资工作，并提供可行性建议和报告；
4.  协助总裁负责制定集团资本运营战略、制定资本项目的管理制度、流程及架构；
5.  根据总裁提出的战略发展目标，负责组织制定集团公司发展战略和中长期发展规划，并根据形势变化对规划进行滚动修改，促进公司持续稳定发展；
6.  负责组织对已投资领域和投资新领域进行深入分析研究，巩固已投资领域优势，科学拓展投资新领域；
7.  汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
8.  协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
9.  参与、组织投资项目的选择、立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作；
10.  参与集团的资本运营，整合优化内外部资源配置，寻找产业新的发展机会；
11.  参与重要商务洽谈；
12.  配合总裁做好与外界各相关部门的沟通协调工作，塑造公司良好形象；
13.  协助总裁负责各公司高层管理人员、高级专业技术人员的聘任、培训及考核工作；
14.  建设公司企业文化，增加公司的凝聚力和核心竞争力。
任职资格：
1.  年龄35-50岁，工商管理、投资、房地产开发、金融和经济管理等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；
2.  10年以上企业管理经验，大型多元化集团公司5年以上高层职位战略规划管理经验，熟练掌握战略规划的知识和技能，熟悉战略规划体系的构建与运作；
3.  了解现代企业行政、财务管理、人力资源管理模式，实践经验丰富；
4.  熟悉资本运营相关的政策及法律法规，能敏锐把握金融与地产相关业务的发展趋势，能有效利用资本市场及相关金融工具等进行资产整合和资本运作，实现企业效益的最大化；
5.  具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识，能够科学地调控集团各类资产比例，以获得良好稳定的经营收益和培育强劲的持续发展动力；
6.  精通房地产企业管理，有很强的综合经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力和创新能力；
7.  擅长项目投资、融资、收购、兼并、企业重组等业务，并有过大型投资并购项目的成功运作案例，拥有一定的社会资源；
8.  具有良好的前瞻性和高端决策能力；  具有很强的企业日常生产、经营管理能力；
9.  有很强的分析研究能力、统筹规划能力、学习创新能力、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
10.  具有良好的文稿撰写能力，能够起草高水平的发展规划、调查报告、可行性分析报告等；
11.  具担任大型房地产企业高管职位的多年工作经历以及具有地产行业外的能源、矿业等领域的投资或经营管理有经验者优先考虑。
本职位属于高端职位：提供丰厚的待遇及良好的职业发展平台和空间。
注：请附个人照片一张！

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