一、岗位职责

1、建立项目的目标成本管理体系，审核项目目标成本，定期检查成本控制目标的执行情况；

2、组织可研阶段的成本估算，参加项目投资评审，提出成本控制建议；

3、组织定位阶段的成本测算，参加定位评审，提出成本控制建议；

4、组织编制设计限额指标，并参加设计任务书和设计图纸的评审；

5、组织编制设计阶段的匡算、概算和预算，组织编制项目目标成本指导书；

6、组织编制工程甲供材招标清单，标底预算，并参与相关的经济谈判及议标工作；

7、负责各项目合同及付款审核，监控各项目成本，对合同执行情况进行监督；

8、审核各阶段成本分析报告，组织成本分析会，分析成本偏差并提出整改意见，及时将成本异常情况向分管领导汇报，并提出控制建议；

9、审核设计变更和工程现场签证，合理安排和调配内部人员工作，及时和准确的核实现场工程量变化；

10、组织完成各项造价的确定工作，进行终审，组织重大结算工作的谈判；

11、组织成本的分析与总结，审核成本后评估报告；

12、负责部门管理工作，合理安排和调配内部人员工作；

13、做好与公司相关业务部门的协调、配合工作，负责对本地项目部预算人员的业务指导，项目公司预算人员的业务管理；

14、参与公司成本信息化管理的建立，推动公司全员成本意识的培养和建立；

15、完成上级领导交办的其它工作。

二、学历及专业背景要求

大学本科或以上学历，造价、土建、安装或其他建筑工程类相关专业，持国家注册造价工程师资格证书优先。

三、经验要求

8年以上房地产或建安行业工作经验，其中5年以上工程造价管理经验。

四、技能要求

1、基本技能：较强的综合协调和表达能力；较强造价专业技能；较强的沟通能力；

2、业务技能：熟悉工程管理、预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理，熟悉当地预结算、建筑工程相关政策法规；

3、管理技能：较强的组织协调能力和计划管理能力；

4、计算机技能：掌握日常办公软件操作，及预算计量、计价等成本管理软件；

5、其它技能：财务基础知识、建筑工程基础知识。

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