任职要求：
1、  28-38岁，形象气质好，管理类相关专业本科以上学历；
2、  4年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在同一家企业工作的经历；
3、  工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
4、  良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、  工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
6、  很强的计划性和实施执行的能力；
7、  熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），优秀的文字功底；
8、  具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
9、  具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
10、  能承受较大工作压力，善于学习。
  
岗位职责：
1、协助总经理制定公司中、长期发展战略，确定公司经营目标；
2、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于高效运作状态；
3、总经理交办事项的跟进督办；
4、协助总经理调查研究、了解行业及公司经营管理情况并提出意见或建议，供总经理决策；
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
6、公司计划运营管理工作；
7、总经理交付的日常其他工作。

联系人：	人力资源部	联系电话：	0532-85526666-8186
电子邮箱：	yanjun.fan@dzwnhct.com	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://www.goldenmountain.com.cn/index.asp
面试地址：	山东省青岛即墨金山旅游度假区