岗位职责：
1、负责组建本部门工作团队，编制本部门的作业指导书，协助人事行政部建立健全本部门各项工作流程和管理制度，确定各岗位的工作职责。
2、负责制定部门工作目标及计划，分解工作任务到各岗位，并组织、监督部门内部的工作计划、目标的实施。
3、制定月、季、年度工作计划、物业维护保养工作计划。
4、在工程类有偿服务方面，制定、监督、培训一线实操人员服务标准，测评服务质量。
5、了解物业服务内容，具备经营思维和意识，有效降本增效，合理创收。
6、每天深入现场检查、现场指导工作，巡视管理区域内各设备设施，检查工作状况、劳动纪律。
7、认真完成工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务，做好突发事件的应急处理工作。　
8、积极进取，乐观向上，正能量充足，具备良好的职业道德，较强的沟通、组织协调能力及执行力。　

任职资格：
1、学历与专业要求：大专及以上学历。
2、岗位经验要求：三年以上物业行业工作经验，两年以上工程部相关工作经验。
3、能力和技能要求：熟练使用办公软件，具备两年以上物业工程工作经验及设备管理经验。
4、个性品质：良好的组织协调能力，有良好的市场意识和客户服务意识，有团队合作精神。
5、年龄要求:30-40。

联系人：	人事部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	北京市房山区长阳镇昊天北大街38号