昨日，南宁市2011年“春风行动”专项活动启动仪式暨南宁—东盟经济开发区春季人力招聘会，在南宁—东盟经济开发区乔凤路举行。76家企业提供了6500个职位，岗位涉及储备干部、助理文员、车间普工等近30多个工种。由于求职门槛低、工作环境舒适、离家近等优势，当天一共吸引了2.7万人进场，现场报名13969人，达成就业意向8156人。

　　声音：在家门口就业工资少点也行

　　昨日上午9时许，南宁—东盟经济开发区乔凤路人头攒动，南宁市及周边的求职者涌入这里参加南宁市节后举行的首场大型专场招聘会。

　　武鸣人韦祖贻一下就相中了南宁麦斯鞋业，并到该公司的招聘台填写了求职表。他告诉记者：“我在东莞的工厂当过品检，有一定的经验。尽管这里的工资只有1000多元，比东莞要少一些，但因为离家近，我还是愿意在家门口的企业干。”当天来求职的年轻人，有不少人有着与韦祖贻一样的想法。小黄是广西城市职业学院物流专业的大专毕业生，去年曾在深圳的一家企业担任报关员一职，月薪达到了3000元。“3000元看起来是挺高的，但在深圳生活，除去房租和吃用，几乎不剩钱了，所以我还是打算在招聘会上找心仪的工作，毕竟南宁的物价比深圳的低，而且离家近。”

　　现象：企业招聘打亲情牌

　　招聘会上，开发区内轻纺制鞋企业成为“主角”。作为开发区主打产业之一的轻纺鞋业，对劳动用工需求十分旺盛，其中具有产业支撑作用的南宁麦斯鞋业有限公司、广西贯铨鞋业有限公司、南宁楠熙鞋业有限公司等3家企业抛出的岗位有近4500个。这些岗位有车间干部、文员、车间普工等，招聘条件要求适度放宽，年龄、学历上都有所放低，十分适合大中专毕业生和外出务工人员的需求。

　　麦斯鞋业预计用工达8000人，现有员工1200余人，用工缺口较大。为了招到更多的普工，麦斯鞋业派出10多名招聘人员在招聘会现场发放宣传单，宣传单上的承诺还很诱人——职工生日派送生日礼金；每年正式上班第一天，分发开工红包；每年端午、中秋及春节分发节日奖金及礼品。不少求职者争相来应聘，招聘台前排起了长龙。

　　行情：普工工资较上年略涨

　　昨日入场的求职者较多，到了中午时分，部分企业的岗位已招满人了。富士康等大公司招聘的人员多是普工，其招聘台前总是围满了人。据了解，普工工资一般在1000—2000元；到广东当家政服务员，工资是1600—2000元（包吃住），工资比去年略有上涨。而益尔佳大型超市给高管的丰厚年薪也让求职者心动动，采购总监8—15万元年薪，在南宁-东盟经济开发区的超市担任人事经理可得6—12万元年薪。本科毕业的肖淑珍在深圳多家公司工作过，每月最高可拿4000元工资。由于她在担任公司总经理助理时，掌握了策划方面的技巧，因此她应聘益尔佳超市的策划部主管。她说，按照招聘广告上的底薪1600—2800元+奖金+年终奖，应该说与深圳的收入差距不太远。

　　动向：招聘会还将开到村里

　　南宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长马南萍建议企业要完善薪酬的制度，倡导企业要待遇留人、诚信留人、服务留人，在营造企业文化方面，希望企业能够根据新生代农民工的特点，以及企业的实际情况来提升企业文化。“春风行动”已经开展很多年了，主要目的是为了更好地做好农村富余劳动力的转移就业工作，同时帮助企业解决用工难的问题。“春风行动”从这个月开始，将持续到4月底。南宁市各个县区都已经行动起来，招聘会除了在一些用工多的开发区开展外，还将开到村里去。